Версия 1.4 от Coluns на 10.05.2023
Последние авторы
1 (% class="wikigeneratedid" id="H42144243044244C44F" %)
2 "Кадры решают всё". Эта известная фраза времен СССР, сегодня актуальна как никогда.
3
4 (% class="wikigeneratedid" %)
5 Во многих сферах, нехватка специалистов.
6
7 (% class="wikigeneratedid" %)
8 Бизнесы активно растут, а вместе с ростом увеличивается потребность в квалифицированном персонале.
9
10 (% class="wikigeneratedid" %)
11 Компании активно вкладываются в привлечение новых сотрудников.
12
13 (% class="wikigeneratedid" %)
14 Увеличивают бюджеты на привлечение. Запускают программы "Приведи друга". Пользуются услугами кадровых агенств.
15
16 (% class="wikigeneratedid" %)
17 Но нанять хорошего специалиста недостаточно.
18
19 (% class="wikigeneratedid" %)
20 Очень важно, после того, как кандидат принял предложение, не потерять его.
21
22 (% class="wikigeneratedid" %)
23 Самое сложное время для сотрудника это начало работы в новой компании.
24
25 (% class="wikigeneratedid" %)
26 Каким бы профессиональным не был специалист, в новой компании, многое устроено иначе чем он привык.
27
28 (% class="wikigeneratedid" %)
29 Другие программы, другие регламенты и рабочие процессы.
30
31 (% class="wikigeneratedid" %)
32 Любое даже простое действие может вызывать массу вопросов.
33
34 (% class="wikigeneratedid" %)
35 Очень важно поддержать сотрудника, помочь ему в освоении тонкостей организации.
36
37 (% class="wikigeneratedid" %)
38 И в этом очень сильно может помочь корпоративная база знаний.
39
40 (% class="wikigeneratedid" %)
41 При помощи современной корпоративной вики системы, можно существенно упростить процесс онбординга (адаптации) сотрудника в компании.
42
43 (% class="wikigeneratedid" %)
44 Какие задачи онбординга сотрудника можно решить с помощью корпоративной базы знаний
45
46 ----
47
48 {{cl-plate-help/}}